Ontdek de drijfveren van startende professionals in de jeugdhulp

In de jeugdhulp zien we al jaren grote personeelstekorten en een aanzienlijk verloop van professionals. Waarom kiezen jonge mensen voor dit werk, en wat motiveert hen om in deze uitdagende sector te blijven? Wij hebben een factsheet gemaakt die inzicht geeft in de drijfveren, voldoening en uitdagingen van startende professionals. 

Deze factsheet is gebaseerd op 80 interviews met startende professionals in de jeugdhulp. De resultaten laten zien dat zij worden gedreven door idealen zoals van betekenis zijn voor jongeren en gezinnen en de hulpverlening willen verbeteren. Ze halen voldoening uit behaalde resultaten, de band met hun cliënten, een fijne werksfeer en steun door directe collega’s. Echter, morele stress—het gevoel niet te kunnen doen wat nodig is—verstoort deze balans soms. Dit kan komen door onrealistische verwachtingen of organisatorische beperkingen. 

Wil je meer weten over wat startende professionals beweegt en hoe ze behouden kunnen worden voor de jeugdhulp? Bekijk de factsheet en lees hoe dit onderzoek bijdraagt aan oplossingen voor de uitdagingen in de jeugdhulp. 

Wil je meer weten over dit onderzoek? Bekijk deze pagina en/ of neem contact op via: w.j.m.reith@hhs.nl.